L'aménagement d'une salle de pause en entreprise

Comment bien aménager une salle de pause d'entreprise ?

La salle de pause est le lieu idéal dans l'entreprise pour se restaurer, boire un thé ou un café entre collègues et décompresser avant de reprendre le travail. Lieu intimiste et préservé, cette salle est nécessaire dans toutes les entreprises pour garantir aux salariés un espace de pause et de repos. Découvrez nos conseils d'aménagement et nos idées pour en faire un lieu convivial et chaleureux.

Ce que dit la loi : une salle de pause est-elle obligatoire ?

En France, la loi, et en particulier le Code du Travail, est très claire pour les employeurs : la salle de pause est obligatoire, selon la taille de l'entreprise. Ainsi, pour une entreprise de moins de 49 salariés, l'employeur doit mettre disposition un espace dans lequel les salariés pourront se restaurer. Nul besoin, en revanche, d'installer un distributeur ou une plaque de cuisson. L'essentiel est que le salarié puisse se restaurer dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité.

Pour les entreprises de plus de 50 salariés, l'employeur est tenu de mettre à disposition de ses collaborateurs une salle équipée pour la restauration. En particulier, cette salle devra être pourvue de moyens de conservation et de réfrigération des aliments, d'une installation pour chauffer les plats ainsi que de mobilier en nombre suffisant.

L'importance d'une salle de pause

Que vous soyez concerné ou non par l'obligation d'une salle de pause dans vos locaux, il faut savoir que la présence d'une salle de pause en entreprise est un "plus" très apprécié des salariés.

A l'embauche, ce petit point peut faire toute la différence. En effet, la salle de pause représente pour les salariés un lieu convivial de regroupement, de détente et de discussion pour échanger en intimité, aborder les problèmes avec calme et détente et même, fêter les heureux évènements.

Il faut garder à l'esprit que la vie en entreprise tient autant aux bonnes conditions matérielles de travail qu'aux services proposés.

Aménager un espace détente pour les employés

L'aménagement d'une salle de pause doit être pensé en amont, pour la rendre fonctionnelle, agréable et conviviale. Le premier point est de privilégier un éclairage agréable, variant sources directes et indirectes pour créer une sensation de confort et de cocooning propice à la détente. Des variateurs d'intensité permettront d'adapter la lumière à chaque moment de la journée.

Ensuite, il est important de varier le mobilier et de créer de vrais espaces séparés. Un coin jeu avec table basse et pouf ou fauteuils sera apprécié de toute l'équipe tandis qu'un coin cuisine bien équipé et fonctionnel fera le bonheur des gourmets. N'oubliez pas que cet espace est dédié à votre équipe.

Dans un espace de restauration, des équipements comme un distributeur de boissons et de snacks sera apprécié ! Pour la pause café, pensez au distributeur de café et ses possibilités gourmandes.

Quelle surface et où situer la salle de pause ?

La salle de pause étant intégrée à votre entreprise, c'est à chaque employeur de choisir la surface en fonction des possibilités offerts par les locaux. Privilégiez une salle accessible à tous, y compris aux personnes à mobilité réduite qui doivent avoir accès à ce lieu.

Idéalement, la salle doit être située à un endroit pratique d'accès, proche des sanitaires.

Ainsi, pensez à son ergonomie et au profil des utilisateurs. Enfin, point important sinon primordial, ne négligez pas l'aération de la salle de pause et à avoir une bonne ventilation pour éviter que les odeurs de repas ne viennent s'introduire dans les bureaux…

En guise de conclusion

La salle de pause est sacrée dans l'entreprise : ne négligez pas son emplacement, ni ses équipements. Mobilier, cuisine équipé et machines de distribution automatique permettront à vos salariés de se détendre et de donner le meilleur d'eux-même au travail.

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